List otwarty do wójta gminy Bochnia Marka Bzdeka po zwolnieniu Jana Trusia z funkcji dyrektora centrum kultury

PM
Po dyscyplinarnym zwolnieniu Jana Trusia z funkcji dyrektora Gminnego Centrum Kultury, Czytelnictwa i Sportu, nie brakuje głosów krytyki takiej decyzji wójta Marka Bzdeka. Wyjątkowo mocne pismo wystosował do niego Maciej Mrozowski ze stowarzyszenia Gmina Bochnia dla Wszystkich. Przekazał je również do publikacji naszej redakcji.

W wyborach 2014 Maciej Mrozowski był członkiem gminnej komisji wyborczej z ramienia komitetu wyborczego Marka Bzdeka. Jest też członkiem stowarzyszenia Gmina Bochnia dla Wszystkich, które powstało, że patrzeć władzom gminy na ręce jeszcze za kadencji poprzedniego wójta Jerzego Lysego.

Pismo Macieja Mrozowskiego do wójta Marka Bzdeka:

"Szanowny Panie Wójcie,

z dużym zniesmaczeniem przeczytałem w lokalnych mediach informację o dyscyplinarnym zwolnieniu Dyrektora Ośrodka Kultury Jana Trusia i nie chodzi tu tylko o sam fakt zwolnienia, ale sposób w jaki się to odbyło. Nie znam sprawy oraz Waszych wewnętrznych relacji i co rzeczywiście zaszło, natomiast wyciąganie argumentu o ciężkim naruszeniu obowiązków pracowniczych w wyniku nieobecności w pracy z powodu urlopu, o którym pracownik Pana poinformował mailem, na którego nie otrzymał odpowiedzi, jest zwyczajnie prymitywnym szukaniem na siłę powodu do pozbycia się pracownika. Tym bardziej, że istnieje coś takiego, jak urlop na żądanie, na który pracodawca nie musi wyrazić zgody, natomiast musi poinformować pracownika o braku zgody, jeśli ma powody do tego, aby pracownik stawił się w pracy.

Jeśli ma Pan merytoryczne uwagi do pracy pana Dyrektora Jana Trusia, to należało mu je wcześniej przekazać w formie pisemnej lub przeprowadzić z pracownikiem rozmowę, wyznaczyć mu termin na poprawę, sporządzić notatkę z rozmowy i załączyć do akt pracownika. Po jego upływie i braku zmian w kwestionowanych aspektach można wręczyć pracownikowi zwykłe wypowiedzenie z prawdziwym uzasadnieniem przyczyny rozwiązania umowy o pracę, które byłby Pan w stanie obronić przed sądem pracy. Tak postępują pracodawcy, którzy nie mają do ukrycia drugiego dna sprawy. Z orzecznictwa sądowego wynika, że przyczyna wypowiedzenie powinna być prawdziwa i konkretna, a dla uznania zasadności wypowiedzenia liczy się także jej rodzaj i ciężar gatunkowy. Wygląda na to, że takiej przyczyny Pan nie znalazł, skoro ucieka się Pan do taniego chwytu wypowiedzenia dyscyplinarnego.

Takie metody przypominają działania poprzedniego wójta, za które w efekcie końcowym został przez mieszkańców gminy „odwołany” ze stanowiska. Powstaje również pytanie, o co chodzi w tej sprawie i podejrzenie, że należy zwolnić miejsce dla jakiegoś nieudacznika, który tylko i wyłącznie może po znajomości zostać upchany na stanowisko, na które się nie nadaje.

Trudno mi się wypowiadać za innych mieszkańców gminy, ale ja nie takich zmian chciałem dokonując zmian Wójta w wyborach w 2014 roku, w których wiele osób było zaangażowanych w komisjach wyborczych i pilnowało liczenia głosów, bo to wyłącznie dzięki temu został Pan Wójtem Gminy Bochnia.

Wygląda na to, że przed następnymi wyborami trzeba będzie się rozglądnąć za alternatywą dla Pana, osoby która będzie szanowała ludzi i nie będzie się uciekała do prymitywnych i podstępnych działań w celu nieuzasadnionego zwolnienia człowieka z miejsca pracy z przyczyn, które nie są jasne i tylko Panu znane.

Zwolnionemu Panu Dyrektorowi Trusiowi życzę powodzenia w sądzie pracy i bardzo żałuję, że przepisy nie przewidują słonych kar pieniężnych obciążających osobiste finanse osób, które uciekają się tanich chwytów w celu nieuzasadnionego pozbawiania ludzi pracy.

Proszę pamiętać, że nie działa Pan w próżni i jest Pan obserwowany przez mieszkańców gminy, którzy będą podejmować decyzje w kolejnych wyborach, a pięć lat minie szybciej, niż się Panu wydaje.

Z poważaniem

Maciej Mrozowski"

BOCHNIA - WARTO ZOBACZYĆ:

**Chcesz podzielić się informacjami o swoim regionie, zgłosić problem, zainterweniować w jakiejś sprawie? Daj nam znać! Poinformujemy innych. Czekamy na informacje, zdjęcia i nagrania wideo!

- Przyślij je na adres Pawel.Michalczyk@gk.pl; 
- Wyślij za pomocą Facebooka: Tygodnik Brzesko-Bochnia;
- Wpisz komentarz na forum pod artykułem.**

WIDEO: Urazy kostno-stawowe możliwe przez cały rok, czyli pierwsza pomoc przy złamaniach

Autor: Dzień Dobry TVN, x-news

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie